Der Tipp der Woche - Deine AK-Experten wissen weiter...
Neben einer regulären Kündigung, kann man vom Arbeitgeber oder der Arbeitgeberin auch fristlos entlassen werden. Das geschieht etwa bei Diebstahl oder wenn man sich grundlos weigert, die Arbeit zu verrichten. Was eine solche Entlassung genau bedeutet, wissen AK-Experte Lukas Lecker und Katharina Russold: